人力资源 18年5月号 当然，问题本身也是机遇，面对中国如此巨大的市场，中国管理咨询业必须要诞生世界级的企业，这个是没有疑问...

人力资源 18年3月号 我们知道，能力是通过行为反应表现出来的，阅简历、看经历、测心理、听其言，都可以洞察一个人的能力。因此...

人力资源 18年1月号 人，不能总停留在一个地方。南北方思维的交锋对于我个人的成长是有巨大帮助的，包括我后来一个偶然的机会涉...

人力资源 17年11月号 诚信是企业的根本，一家有诚信的企业才能对消费者负责，而这也是我成立爱国者诚信联盟的初衷：将国内的诚信...

人力资源 17年9月号 在国内，很少有企业运用阿米巴理论。在民营经济的发展中，无论是国企还是民企，职工都是弱势群体，他们很难...

人力资源 17年7月号 作为HR，一定要从人性角度做人力资源管理。设想如果你是员工，你希望获得怎么样的服务。比如我们企业的9...

人力资源 17年5月号 对于企业来说，每当新成员加入团队或是担任新职务时，同样面临着排异威胁，而要取得成功，组织要给予适当的...

人力资源 17年3月号 企业生存需求阶段的管理方法是基于效率，主要包括计划管理、目标管理、时间管理等具体的管理技巧和方法，其...

人力资源 16年12月号 客户端的HR们最有发言权，HR有时对猎头极为不满意。即便在很有名气的猎头公司，顾问的专业水平差别也很...

人力资源 16年11月号 管理学上有一个著名的三圈理论，它构建了“价值”“能力”和“知识”三要素分析框架。三要素分别代表三个圈...

人力资源 16年9月号 我认为，做好专业技术员工任职资格管理是切入点。任职资格是指在特定的工作领域内，根据任职标准，对工作人...

人力资源 16年7月号 本期对话嘉宾——利德曼董事&人力资源副总裁张坤先生，听他讲讲如何利用股权激励的方式，弥补传统管理方法...

人力资源 16年5月号 凤凰网源自于香港华语电视媒体——凤凰卫视，每天服务于包括PC、手机端客户在内的近一亿人群。凤凰网的发...

人力资源 16年3月号 简单来说，互联网思维就是脑残用户的思维模式。互联网思维集中谈三点，第一个是痛点；第二个是尖叫点；第三...

人力资源 16年1月号 从定义中不难看出，阿米巴是随着企业市场环境的变化、企业经营逻辑的改变对企业组织的重新定义。因此，阿米...